一、指导思想

深入贯彻党的十八大精神，坚持“人本、服务、开放、效益”的党建工作理念，按照“围绕中心、服务大局、提升内涵、强化保障”的工作思路，围绕少年宫中心工作，以加强学习、夯实基础、完善机制、和谐发展为重点，以务实创新的精神，积极推进少年宫党建工作。

二、工作目标和任务

1、以学习贯彻党的十八大精神为主线，以“追寻教育真谛、推动转型发展”为主题，丰富学习内容，创新学习形式，结合少年宫工作实践和党员、干部的思想实际，加强对少年宫教育现状的思考与研究，努力打造“思想作风正、工作能力强、群众信得过”的干部队伍和党员队伍。

2、以建设“平安、健康、文明的和谐校园”为重点，积极开展校园文化建设和“文明单位（和谐校园）”创建活动，营造氛围，团结力量，凝聚人心，促进教师“德艺”双发展，提高教育服务的贡献率。

3、以积极开展“学习型党组织建设”为目标，加强党组织自身建设，围绕“队伍建设、活动创新、教育科研、规范管理”等工作重点，注重实效，提高层次，整体推进，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

三、具体工作和措施

（一）加强干部、党员队伍建设，发挥模范带头作用

加强少年宫领导班子自身建设，完善干部队伍管理，增强党员主体意识，通过建立学习制度、自培机制、考核机制等，努力形成求真务实、真抓实干的工作作风，发挥干部、党员的模范带头作用和示范引领作用。

1、改进工作作风，树立良好形象。认真贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，厉行节约，反对浪费，切实加强作风建设和廉洁自律教育，开展“树正风、转作风、创廉风”为主题的党风党纪教育，以党风促行风，取信于民讲诚信，修德立身树形像。严肃财经纪律，注重各类经费使用的规范。

2、加强班子自身建设，提高科学决策。定期召开班子会议，认真落实“三重一大”议事决策制度，加强科学决策；开展党员领导干部民主生活会，加强民主监督；认真履行工作职责，开展民主测评活动。

3、加强中层干部队伍建设，提高工作执行力。强化中心组学习制度，提高学习的自觉性和积极性；开展干部自培工作，建立干部自培档案，提高干部自身素养；建立干部考核制度，明确工作职责，加强过程管理；完善干部选拔、任用机制，加强对后备干部的培养、选拔。

4、进一步加强党员教育，增强党员主体意识，体现党员的模范带头作用。以每月一次党员组织生活为载体，完善和健全“三会一课”，不断推进“三培养”、“三联系”、“三示范”等活动，激发党员发挥先锋模范作用的内动力，树立“转型发展我先行”思想，自觉争做教书育人模范。

5、开展“党员先锋岗”创建活动和“党员承诺”活动，深化党员开展志愿者服务、结对帮困、参观寻访等主题教育活动，教育引导党员亮身份、树形象。继续开展好党员“一人一岗制”实践活动和党员读书活动；进一步完善党小组建设，开展理论学习和业务教研，互帮互学；继续开展好党员结对活动，加强对青年党员和新党员的教育培养；做好党员信息库维护，按时交纳党费。

（二）以文明单位创建活动为载体，和谐促发展

以文明单位（和谐校园）创建活动为载体，坚持以人文本，坚持“德艺”双发展，打造优质的教师队伍，提高教育服务的质量，开创少年宫良好的工作局面。

1、进一步完善和健全教职工政治学习制度，认真领会十八大报告中“努力办好人民满意的教育”的深刻内涵，大力弘扬社会主义核心价值体系。加强校园文化建设，强化教师师德建设，推进《少年宫教师师德规范条例》的实施，党政工齐抓共管，形成合力，大力弘扬修身敬业、爱岗奉献精神，在教育服务中体现良好的师德风范和思想境界。

2、深入学习《上海市普教系统文明单位（和谐校园）测评指标体系》的各项要求，在班子学习的基础上，明确职责分工，责任到人，工作到位。组织全体教职工认真学习，总结经验，查找不足，改进薄弱环节，努力营造团结合作、诚信友爱、积极向上、充满活力的工作氛围，开创少年宫工作新局面。

3、党政工联手，以正确的导向、先进的理念、进取的精神，大力推进教师的专业发展。以新一届区级骨干教师评选活动为契机，切实加强骨干教师、党员教师的教育、管理与考核，以促使其更好的履行工作职责，真正发挥骨干教师的辐射力与引领力。同时尊重教师专业特点及个性特长，积极为骨干教师、青年教师的成长创设条件、搭建平台。

4、与行政配合，继续开展好教师业务绩效评估活动，在去年此项工作开展的基础上，总结所取得的经验，改进不足，调整策略，采取更有效的方式，促进教师在实践中不断关注自身专业化能力的培养与提升，有效促进教师专业发展。

（三）注重支部自身建设，提高核心战斗力

加强党组织自身建设，积极创建学习型党组织，以党支部分类定级中的“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反应好”为目标，注重实效，整体推进，不断提高党组织的核心战斗力。

1、通过理论学习，在实际工作中，班子成员要达成对上对下高度负责的一致性，每位中层干部必须增强大局意识和责任意识，明确工作目标，积极付之于行动，每位党员在学习、工作中必须发挥示范、带头作用，并引领教职工努力创建学习型团队，在各项工作中体现支部的政治核心和组织保证作用。

2、积极推进党内民主建设，认真学习贯彻新修订的《党章》和《党员权利保障条例》，推进党务公开，畅通党员参与和监督党内事务渠道，加强对“重大问题”集体决策制度执行情况督查，提高制度执行的规范化。不断完善党员、群众评议制度，不断增强党员队伍和党组织的凝聚力和战斗力。

3、重视党员发展工作，有计划、有重点地做好积极分子培养工作，引导更多有志有为教职员工向党组织靠拢。关心青年教职工的成长，建立少年宫团支部，指导团组织大力加强“思想建设、能力建设、形象建设”，引领青年教师“立德树人有追求、德业兼修作贡献”。

4、加强对工会工作的领导，引导工会围绕中心，服务大局，深入推进“三项工程”建设，规范、稳妥地做好宫务公开、绩效工资及工会换届选举工作。继续关心、支持退管会和退协工作，关心困难退休教职工，关心离退休老同志。

5、继续做好军民共建工作，认真履行“共建协议书”中各条款，积极主动地开展好与513舰的军民共建结对工作，为部队军营生活多做贡献。进一步加强综合治理工作，认真做好生命安全教育、法制、环境卫生宣传教育，整治好教育内部、周边环境等相关工作，确保一方平安，确保工作开展有序。

备注： 1、“三培养”（把党员培养成教师骨干、把教育骨干培养成党员、把职初青年教师培养成教坛新秀）；2、“三联系”（每位党员联系一个班级、一名非党员教职工和一名学困生）；3、“三示范”（创建党员教师示范班、示范组（室）以及党员教师开示范课）；4、工会“三项工程”：以校务公开为主要内容的民主建设工程；以师德能力建设为主要内容的教职工素养提升工程；以帮困、医保、体检、休养等为主要内容的服务保障工程。